LE CABINET DUCASSE, 18 ANS D'EXPERTISE
Le cabinet DUCASSE est votre partenaire privilégié en politique Handicap et en accompagnement du personnel pour mieux répondre aux enjeux de votre entreprise.
Nos prestations sont déductibles de la contribution OETH.LES CONTRIBUTIONS DU CABINET DUCASSE
Mieux répondre au cadre légal. Oeuvrer pour votre RSE. Développer la QVT au sein de votre entreprise. Maîtriser votre budget en facturation externe.
Réduire votre contribution OETH*.
* L’obligation d’emploi des travailleurs handicapés correspond à l’obligation légale pour certaines entreprises d’employer un pourcentage de travailleurs en situation de handicap sous peine de se voir appliquer des sanctions.
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Le cabinet DUCASSE est votre partenaire privilégié en politique Handicap et en accompagnement du personnel pour mieux répondre aux enjeux de votre entreprise. Nos prestations sont déductibles de la contribution OETH.
LES CONTRIBUTIONS DU CABINET DUCASSE
Réduire votre contribution OETH*.
Obligation d'emploi des travailleurs handicapés:
Toute entreprise de plus de 20 salariés doit compter au minimum 6% de personnes en situation de handicap dans ses effectifs. Si tel n’est pas le cas, elle doit verser une contribution annuelle qui servira à financer les actions misent en place par l’AGEFIPH (Association nationale de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées).
Ma fragilité de santé, me permet de mieux comprendre les freins et les questionnements
des collaborateurs pour ensuite accompagner les entreprises dans leurs démarches internes.
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LES BÉNÉFICES
OBLIGATIONS LÉGALES
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