EXPERTISE HANDICAP
Le Cabinet DUCASSE vous accompagne dans vos actions en politique Handicap.
Comment réduire notre contribution AGEFIPH ?
Un suivi sur-mesure et l’utilisation de leviers financiers souvent méconnus sont les clés pour diminuer/annuler la contribution des entreprises.
Que peut m’apporter le statut RQTH* ?
Il est fondamental de sensibiliser les salariés, d’établir un climat de confiance et de mettre à leur disposition un expert soumis au professionnel qui pourra répondre à leurs questions
Qui peut m’aider à constituer un dossier RQTH* ?
Le montage de ce dossier peut être fastidieux : l’accompagnement d’un professionnel du secteur médico-social permet un suivis du salarié jusqu’au bout de la démarche.
RÉPONDRE À L'OBLIGATION D'EMPLOI DE PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP
CONTRIBUTION OETH
Toute entreprise de plus de 20 salariés doit compter au minimum 6% de personnes en situation de handicap dans ses effectifs. Si tel n’est pas le cas, elle doit verser une contribution financière annuelle à l’URSSAF/MSA.
Expert et spécialisé dans le domaine du Handicap en entreprise, le Cabinet DUCASSE peut vous permettre:
- D’annuler votre sur-contribution.
- De réduire le montant de votre contribution OETH.
- De mettre en place des actions ciblées: Sensibilisations Collaborateurs, Ateliers Managers, Montage de dossiers RQTH*… .
- D’élaborer votre propre politique Handicap interne.
Reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé:
La reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé est un statut administratif reconnu par la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées. Elle permet de bénéficier temporairement ou durablement de droits et services.
« Tout employeur doit veiller au bien-être du travailleur dans l’entreprise et faciliter son adaptation au travail »
Code du Travail
Adresse: 417 chemin des Benaudes, 74580 Viry
Téléphone: 06 09 14 08 76